8月12日动静，据媒体报导，台积电在美国亚利桑那州的建厂打算碰到挫折。 原打算在2024年投产的5纳米晶圆厂，现估计要推延至2025年才能实现投产，报导称首要问题在在中国中国台湾和美国之间职场文化的庞大差别。 台积电以其严苛的工作情况而知名，包罗天天工作12小时、周末加班，和三更告急召回员工等，员工稍有掉误可能面对峻厉惩罚乃至解雇。 但是这类在中国中国台湾看似常规的治理气概，在美国却不太能行得通，报导指出，亚利桑那工场已有多名员工因没法忍耐高压工作情况而选择去职。 今朝，该工场2200名员工中，几近一半来自中国中国台湾地域，凸显了企业对中国台湾地域员工的高度依靠。 不但如斯，台积电并不是亚利桑那州独一的芯片制造商，英特尔也在本地扩建工场，这也加重了人材争取的剧烈水平。 美国当局对芯片制造本土化寄与厚望，以削减对进口芯片的依靠，视台积电的亚利桑那项目为晋升本国芯片制造程度的要害。 台积电对此项目已许诺投资650亿美元，并取得了美国当局66亿美元的补助。

上海2024年8月23日 /美通社/ -- 近日，富士胶片第二十七届戈壁绿化步履再度出发，由富士胶片（中国）投资有限公司（以下简称 富士胶片（中国） ）工会倡议，工会会员和联系关系公司员工构成的戈壁绿化志...

6月25日，HKCERT公布全新“中国香港收集平安变乱调和中间”并进行启动仪式，新名称更能彰显HKCERT的办事主旨和规模，借以晋升中国香港各界，特殊是中小企和市平易近对HKCERT的熟悉。