接管采访的恒年夜汽车员工称，从7月29日起，包罗出产、研发、质检、行政人事等岗亭均有被退工的环境，仅该员工身旁熟悉的人就有几十人遭到波和。 HR答复说，社保可以按矫捷就业人员本身去交。这意味着这些员江南体育工被公司默许退工处置了，而他们年夜部门人，都还一年以上的合同刻日。 人社局给他们的定见是公司在合同期内无故解雇，可以申请法令支援。 报导称，恒年夜汽车客岁年末已停工停产，年夜部门员工都被要求在家歇息，没有工资只交社保，员工人数也从巅峰期的超6000人锐减为不到500人。 而在本年6月份时，恒年夜汽车收到行政处置决议书，要求恒年夜汽车相干从属公司15日内退回已发放合计19亿元的各项嘉奖和补助。 另外一奉告书要求，拟责令天津恒年夜住手出产、发卖新能源乘用车产物，并进行整改。 另外，恒年夜汽车昨日在港交所发布通知布告称，旗下相干从属公司被债权人申请破产重整。 今朝，跟着恒年夜汽车被责令停产，和被债权人要求破产重整，恒年夜汽车的前程也变得更加迷茫。

上海2024年8月23日 /美通社/ -- 近日，富士胶片第二十七届戈壁绿化步履再度出发，由富士胶片（中国）投资有限公司（以下简称 富士胶片（中国） ）工会倡议，工会会员和联系关系公司员工构成的戈壁绿化志...

6月25日，HKCERT公布全新“中国香港收集平安变乱调和中间”并进行启动仪式，新名称更能彰显HKCERT的办事主旨和规模，借以晋升中国香港各界，特殊是中小企和市平易近对HKCERT的熟悉。