[导读]5月28日动静，跟着人工智能海潮的鼓起，英伟达公司迎来了史无前例的成长机缘，其股价和市值不竭爬升。 5月28日动静，跟着人工智能海潮的鼓起，英伟达公司迎来了史无前例的成长机缘，其股价和市值不竭爬升。 按照最新数据，英伟达开创人、总裁兼CEO黄仁勋的小我财富已到达约936亿美元(折合人平易近币约6780亿元)，在亿万财主指数榜上升至全球富豪榜第17位。 但是，与公司营业和市值的蓬勃成长构成光鲜对照的是，英伟达今朝并没有明白的交班人打算。 英伟达的三位开创人， 普里姆(左)黄仁勋、(中)、马拉乔斯基(右) 图源：英伟达 黄仁勋在近期的一次对话中被问和退休问题时，以诙谐的体例回应本身没有其他事可做，暗示暂无退休打算。 虽然黄仁勋暗示本身还能继续带领英伟达三四十年，但市场对这家芯片巨子将来的耽忧并未是以消弭。 在芯片行业中，开创人与交班人的权利交代已成为一种趋向，从2018年最先，台积电、英特尔、中芯国际等公司都陆续完成了带领层的更迭。 比拟之下，黄仁勋作为英伟达的“一代目”，照旧活跃在公司治理的第一线，而且对交班人问题连结缄默。 英伟达的成功与黄仁勋的计谋目光密不成分。他所提倡的CUDA生态，为英伟达在AI时期确立了领先地位;黄仁勋的带领气概、对手艺的深入理解和对市场的灵敏洞察，使得他在公司内部和业界享有极高的名誉。 黄仁勋出席中国年夜陆处事处新年晚会年夜跳秧歌， 来历：英伟达 虽然英伟达高管团队中有多位资深成员，但今朝还没有看到黄仁勋对任何一名高管暗示出交班的意向。 在芯片行业如许一个手艺变化敏捷的范畴，找到一个可以或许继续黄仁勋衣钵的交班人，无疑是一项极具挑战性的使命。 对投资者和业界来讲，最少在今朝，黄仁勋仍然是英伟达最值得依托的带领者。

6月11日动静，在AI办事器、高机能计较(HPC)利用和高阶智妙手机AI化的鞭策下，台积电3纳米家族制程产能成了市场的热点核心。

6月10日动静，据国内媒体报导称，华为旗下的Ascend 910B AI芯片成功超出英伟达A100，成为中国市场的主要替换品。

5 月 28 日（路透社）—— Nvi江南体育dia （NVDA.O）周二，该公司股价上涨约 6%，创下汗青新高，这家人工智能芯片制造商的股票市值距离超出苹果(AAPL.O)仅差约 1000 亿美元，是华尔街最年夜企业团体的一次重...

5月21日，联想团体推出首款搭载高通骁龙X Elite的下一代Copilot+ PC——联想Yoga Slim 7x。

业内动静，英伟达（NVIDIA）在提交的年度代办署理文件中表露，在截至本年1月份的2024财年里，英伟达CEO黄仁勋的总薪酬为3420万美元（当前约合人平易近币2.5亿），较前一年的2140万美元（当前约合人平易近币1.5亿）年夜涨6...